Lyses televirksomhet varsler nedbemanning – opptil 140 stillinger kan ryke
Lyses televirksomhet varsler nedbemanning.
Etter sammenslåingen av Ice, Altibox og flere fiberselskaper i 2024, står nå 140 stillinger i fare.
Selskapet sier målet er å bygge en enklere og mer effektiv organisasjon.
💜 Zensum – Finn det beste lånet fra flere banker
Zensum hjelper deg å sammenligne tilbud fra flere banker, slik at du enkelt finner lånet som passer deg best – raskt, gratis og uten forpliktelser.
- ✅ Opptil 600.000 kr uten sikkerhet
- ✅ Kun én kredittsjekk
- ✅ Få tilbud fra flere banker samtidig
Fra fusjon til effektivisering
Lyse Tele ble etablert i 2024 som en del av en omfattende sammenslåing.
Ved å samle Ice, Altibox og flere regionale fiberselskaper, skulle Lyse skape en sterk norsk teleaktør som kunne konkurrere med Telenor og Telia.
Ett år senere varsles det altså nedbemanning.
Ifølge en pressemelding fra selskapet er tiden inne for å realisere de “organisatoriske synergiene” som fusjonen la grunnlaget for.
Konserndirektør tele, Kristin Dahle Larsen, forklarer beslutningen slik:
«Vi har det siste halvannet året opparbeidet oss verdifulle erfaringer og ser at tiden nå er inne for å realisere synergiene vi har identifisert. Målet er å etablere en enklere og mer effektiv driftsmodell.»
140 stillinger kan forsvinne
Lyse Tele har i dag rundt 1.200 ansatte.
Når selskapet nå varsler effektivisering, kan inntil 140 stillinger bli berørt.
Det tilsvarer over én av ti ansatte – et betydelig kutt for et selskap som fortsatt er i integrasjonsfase etter fusjonen.
💙 Axo Finans – Sammenlign lån fra flere banker
Axo Finans hjelper deg å finne det beste lånet ved å innhente tilbud fra flere banker samtidig. Det er helt gratis og uforpliktende – du velger selv om du vil takke ja til et tilbud.
- ✅ Lån opptil 600.000 kr uten sikkerhet
- ✅ Få svar fra flere banker med én søknad
- ✅ Kun én kredittsjekk – spar tid og penger
Nedbemanningen kommer som del av et større arbeid med å strømlinjeforme organisasjonen, kutte dobbeltfunksjoner og samle støttefunksjoner på tvers av tidligere selskaper.
Skal spare, men også vokse
Lyse Tele understreker at tiltakene ikke handler om krise, men om langsiktig konkurransekraft.
Målet er å frigjøre ressurser til investering i ny teknologi, kundetjenester og fiberutbygging.
«Vi ønsker å styrke selskapets evne til å levere på strategien vår – både innen mobil, bredbånd og TV-tjenester,» heter det i pressemeldingen.
Lyse Tele skal altså bli slankere – men sterkere.
Bakgrunnen: en krevende telebransje
Den norske telekomsektoren er i sterk endring.
Konkurransen mellom Telenor, Telia og Lyse Tele har hardnet til.
Samtidig krever kundene lavere priser og høyere hastighet, mens utbygging av infrastruktur blir dyrere.
Mange teleaktører har derfor begynt å:
-
Kutte kostnader og automatisere kundeservice
-
Samle IT- og driftsavdelinger
-
Effektivisere salgs- og markedsorganisasjoner
Nedbemanningen i Lyse Tele passer dermed inn i et bredere bransjebilde der lønnsomhet presses av både konkurranse og investeringer i 5G og fiber.
Konsernledelsen lover ryddig prosess
Lyse skriver at ingen konkrete oppsigelser er gjennomført ennå.
De ansatte og fagforeningene skal involveres i prosessen før beslutninger tas.
«Vi er opptatt av å ivareta medarbeiderne og sikre en god prosess. Vi vil se på både interne muligheter og støtte til de som eventuelt må søke nye jobber utenfor selskapet,» sier Dahle Larsen.
En del av Lyses større strategi
Lyse-konsernet har de siste årene satset tungt på energi og telekom.
Ved å slå sammen sine ulike selskaper, inkludert Ice og Altibox, ønsket de å skape en helhetlig digital infrastrukturaktør.
Men integrasjonen har vært omfattende.
Flere overlappende funksjoner og parallelle systemer gjør det nødvendig å rydde opp.
Denne nedbemanningen skal bidra til å «stramme opp strukturen» slik at konsernet kan levere mer effektivt og med lavere kostnader.
🚀 PU Prime – 2x første innskudd og Copy Trading i verdensklasse
Vil du komme raskt i gang med trading – uten å være ekspert? Hos PU Prime kan du kopiere profesjonelle tradere og samtidig få doblet ditt første innskudd med en eksklusiv kampanje.
- ✅ 2x bonus på første innskudd (begrenset tid)
- ✅ Kom i gang med Copy Trading – følg de beste
- ✅ Start med kun $50 – ingen erfaring kreves
- ✅ Full tilgang til MetaTrader og mobil-app
Fremover: færre ansatte, men høyere tempo
Når fusjoner skal gi effekt, må man til slutt ta de vanskelige grepene.
For Lyse Tele betyr det færre ansatte – men en tydeligere organisasjon og raskere beslutningsveier.
Selv om 140 stillinger kan forsvinne, mener ledelsen dette er nødvendig for å stå sterkere i markedet.
Med økende krav til digitalisering, fiberdekning og 5G-utbygging, vil kun de mest effektive aktørene overleve.
Konklusjon: Lyses televirksomhet varsler nedbemanning – og strammer til for fremtiden
Lyse Tele varsler nedbemanning av inntil 140 ansatte.
Tiltaket skal gjøre selskapet mer effektivt, ikke mindre ambisiøst.
Etter sammenslåingen av Ice, Altibox og flere fiberselskaper, står Lyse nå ved et veiskille:
Kuttene skal frigjøre ressurser til innovasjon, teknologi og vekst.
Lyses televirksomhet varsler nedbemanning – men strategien peker fortsatt fremover, ikke bakover.
